Formazione aziendale
Competenze che migliorano il lavoro.
Relazioni che fanno crescere l’azienda.
Percorsi di formazione personalizzati per migliorare la comunicazione, il clima lavorativo e il benessere delle persone, trasformando le competenze psicologiche in strumenti concreti per l’organizzazione.
Progettiamo un interventoOgni organizzazione è diversa
La formazione funziona quando parte dalle persone e dagli obiettivi reali dell’azienda.
Ogni azienda ha una propria identità, con sfide e potenzialità uniche. Per questo progetto interventi pratici, mirati e personalizzati, capaci di accompagnare i team verso un’evoluzione autentica e di unire benessere psicologico ed efficacia professionale.
Ambiti di intervento
Percorsi costruiti intorno alle esigenze del team.
Apri ciascun ambito per scoprire come le competenze psicologiche possono tradursi in comportamenti più efficaci, relazioni professionali più solide e un ambiente di lavoro più consapevole.
Comunicazione consapevole
Formazione sulla comunicazione intrapersonale e interpersonale, sull’ascolto e sulla gestione dei conflitti. Per rendere il confronto più chiaro, ridurre le incomprensioni e migliorare la collaborazione tra persone e reparti.
Intelligenza emotiva
Un percorso per sviluppare consapevolezza emotiva, migliorare le relazioni, sostenere la leadership e gestire lo stress. Le emozioni diventano informazioni utili e risorse per affrontare il lavoro con maggiore equilibrio.
Psicologia del lavoro e benessere organizzativo
Interventi rivolti a dipendenti e responsabili per comprendere come i fattori psicologici influenzano clima lavorativo, motivazione, qualità delle relazioni e gestione dello stress.
Supporto psicologico aziendale
Uno spazio riservato e protetto all’interno dell’azienda, nel quale i dipendenti possono affrontare momenti di difficoltà, prevenire lo stress e ritrovare equilibrio emotivo e motivazione.
Il valore che porto nella tua azienda
Dalla consapevolezza individuale alla qualità del lavoro condiviso.
Approccio concreto
Contenuti applicabili alle situazioni quotidiane, con strumenti che possono entrare subito nel lavoro.
Progettazione su misura
Obiettivi, linguaggio e attività vengono adattati alla cultura e alle necessità dell’organizzazione.
Coinvolgimento attivo
La formazione favorisce confronto, partecipazione e comprensione delle dinamiche tra persone e team.
Competenze trasferibili
Ciò che viene appreso resta utilizzabile nella comunicazione, nella leadership e nella gestione dello stress.
Come lavoriamo
Un percorso chiaro, dal bisogno all’intervento.
La formazione non parte da un programma standard, ma dall’ascolto del contesto e dalla definizione condivisa di obiettivi concreti.
Ascolto
Raccogliamo esigenze, criticità, obiettivi e caratteristiche dell’organizzazione.
Progetto
Definiamo temi, formato e modalità più adatte alle persone coinvolte.
Formazione
Alterniamo contenuti, confronto ed esercitazioni per rendere l’apprendimento concreto.
Consolidamento
Quando previsto, verifichiamo quanto appreso e individuiamo i passi successivi.
Testimonianze
Il valore percepito da aziende e partecipanti.
La Dott.ssa Ester Fantoni è stata la nostra prima esperienza con una psicologa in azienda. Gli incontri, rivolti ai dipendenti di tutti i reparti, hanno avuto l’obiettivo di migliorare comunicazione e benessere aziendale. La sua empatia e preparazione nella gestione delle dinamiche organizzative sono state apprezzate fin da subito e hanno favorito lo scambio tra i diversi team. Siamo molto soddisfatti di aver intrapreso questa strada.D. Facci — A.T.E. S.r.l.
“Corso estremamente utile!”
“Si affrontano situazioni di vita quotidiana con un approccio pratico.”
“Mi ha fatto scoprire cose di me che non consideravo.”
“Mi è servito nella vita quotidiana e nel lavoro.”
“Docente molto preparata e in grado di interagire con tecniche per me nuove.”
“Argomenti trattati con una comunicazione chiara.”
“Se tutti ci relazionassimo usando questi modelli di riferimento sarebbe un mondo migliore e più sereno.”
Partecipanti al secondo corso di Comunicazione efficace e Intelligenza emotiva
Parliamone
Costruiamo un intervento adatto alla tua organizzazione.
Raccontami le esigenze dell’azienda, le persone coinvolte e il risultato che desideri ottenere. Da qui possiamo definire insieme il percorso più adatto.
Dal lunedì al venerdì, 09:00–20:00. Disponibile anche online.